Führungsstil Ampel oder Jamaika?
Keine Angst bitte, ich spreche hier auf keinem Fall über Politik. Es geht jetzt um die Eselsbrücken der Führungsstile – nur für Führungskräfte. Wusstest du,… Weiterlesen »Führungsstil Ampel oder Jamaika?
Hier fasse ich Themen der Umgangskultur und hochleistenden Teams zusammen. Diese Themen können sich auf ein Unternehmen bezogen werden, aber auch auf eine Familie. Weil Familien und dabei die Kinder auch wachsen, wie Mitarbeiter in den Unternehmen können sollten, sehe ich die Parallele begründet, dass ich sie unter Umgangskultur zusammenfasse.
Diese zwei sollte man trotzdem nie verwechseln ;)
Keine Angst bitte, ich spreche hier auf keinem Fall über Politik. Es geht jetzt um die Eselsbrücken der Führungsstile – nur für Führungskräfte. Wusstest du,… Weiterlesen »Führungsstil Ampel oder Jamaika?